2026학년도 여름 계절학기 조기취업자의 출석인정을 위해 조기취업자 학생들은 다음 내용을 참고하시어 관련서류를 소속 학부(과)로 제출하여 주시기 바랍니다.
- 다 음 -
- 대 상 : 2026-여름 계절학기 수강자 중 계절학기 학점 취득과 동시에 졸업요건을 충족하는 조기취업자
- 2. 제출서류
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구 분
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증빙 서류(제출 자료)
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국내 취업자
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‣ 재직증명서 또는 퇴직(경력)증명서 1부 (2024년 07월 1일 이후 발급본만 인정)
‣ 건강보험 납부 확인서 1부
[불가할 경우 의무보험(국민,고용,산재) 납부 확인서로 대체]
(고용계약서 또는 회사측 사유에 의해 제출불가할 경우 회사에서 발행한 사유서,근로계약서 첨부 必)
※ 각각 1부 제출 [붙임 참조], 재직기간 또는 계약기간이 명시되지 않은 재직증명서는 증빙불가 및 인정하지 않음
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해외 취업자
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‣ 비자사본, 기간이 명시된 고용계약관련 증빙서류
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| 개인 사업 |
▶ 사업장 의무보험 가입 증명서(기간 명시 필수)
※ 1인 이상 고용인원이 있는 경우(국민,건강,고용,산재), 1인 사업자의 경우(국민,건강) 모두 제출 필요
▶ 사업자등록증(6개월 안 발급)
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기타 사항
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‣ 공무원, 공공기관 등 ⇨ 관련 증빙서류(기간명시 필수)
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※ 프리랜서 및 아르바이트성 취업은 출석 인정 불가
- 3. 제출기한: 2026. 07. 01. (수) ~ 2026. 07. 09.(목) 15:00까지 각 학부(과) 사무실로 제출
- 4. 기타사항
- 2026. 07. 09.(목) 제출 기한 이후 조기취업 해당자는 계절학기 수업 종료 기간 전
[2026. 07. 14.(화) 14:00] 까지 교무연구처(본관 1층)로 개별 제출
- 2026. 07. 14(화) 이후 제출자는 지연제출로 출석 및 성적처리가 불인정 될 수 있음
- 증빙제출자료에 의거한 취업기간만 유고결석(출석)으로 인정함
- 교과목 담당교원에 따라 과제물 또는 시험을 부과 할 수 있음
붙 임 : 조기취업자 증빙서류(제출자료) 예시 1부. |